建設キャリアアップシステム（CCUS）について教えて。
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建設業界では、従業者の人手不足、能力や経験が適切に評価されないなどといった問題を解決するために、２０１９年４月から建設キャリアアップシステム（CCUS）が導入されました。
２０２３年度からあらゆる工事で建設キャリアアップシステム（CCUS）導入原則義務化となり、２０２３年７月末時点の登録状況は、技能者が１２４万１８８４人、一人親方を含めた事業者が２３万４６４２者、就業履歴数の累計は、２０１９年の運用開始以降で９６９９万３９４７件となりました。
建設キャリアアップシステム（CCUS）の概要について説明していきます。
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▶︎建設業者のための『建設キャリアアップシステム（CCUS）』のポイント解説